Para ser reconhecido o vínculo empregatício, o artigo 3º da Consolidação das Leis Trabalhistas estabelece que a prestação de serviços deve se dar de forma não eventual ao empregador, sob a dependência deste e mediante salário. Considerando que a tecnologia tem se tornado uma aliada, também na esfera trabalhista, inúmeras ferramentas podem ser utilizadas,… Continue reading COMO FATOS DIGITAIS PODEM DEMONSTRAR VÍNCULO DE EMPREGO